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员工患尿毒症辞职5年 暖心公司照发“工资”

员工患尿毒症辞职5年 暖心公司照发“工资”

近日,一封由江苏镇江寄往常州市委市政府的感谢信引发网友关注。写信的人名叫唐建国,他在信中反复对自己5年前的“老东家”——常州龙途旅游商务客运有限公司表示感谢。

2012年,唐建国因患尿毒症辞职回家养病,而公司却在他辞职后仍坚持每月给他发放1800元的“基本工资”,每年过年前夕,公司的工会还会上门看望,而这份资助到今年已经超过5年。不少网友表示,“这真是最暖心公司”。

老员工患病辞职

2009年下半年,来自江苏镇江一个小镇的唐建国,在常州龙途旅游商务客运有限公司找到了一份驾驶员的工作。这一年,唐建国已经年过40,上有六旬老母,下有不到20岁正在上学的儿子,妻子又因多年的糖尿病、高血压无法正常工作,这份工作对唐建国一家人来说就是唯一的经济来源。

然而,2012年4月中旬的一次体检却打乱了唐建国的职业规划,体检结果显示他患上了尿毒症。

韩平表示,公司在知道唐建国的病情后,本来是想给他换一个轻松点的岗位。“我的病没办法正常工作,给我换个岗位我也做不了什么,等于还养了个闲人,我不想拖累公司。”最终,唐建国选择了辞职回家养病。

每月1800元“工资”发了5年

当时公司总经理朱亚明表示,唐建国的事情,公司肯定会管到底的。在那次的大会上,公司员工为唐建国募集捐款1万多元。此外,朱亚明还承诺,公司将对唐建国进行永久性的资助,每个月发给他1800元的“基本工资”,由公司财务按时打到他的卡上。

“说是‘工资’其实是一种补助吧,我们公司内部也把这项开支列为了专项开支,这笔钱基本上也是当年公司员工基本工资的水平。”韩平告诉北青报记者。

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