人品差的人,再努力也没有用

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人品差的人,再努力也没有用

一个人不管智商多高,能力多强,背景有多牛,如果不懂得做人,人品太差,就算再努力也没有用。

一、人品,大于能力

之前看过一档很火的求职节目,有一期的嘉宾给我留下了很深的印象。他曾是原公司连续几年的销售冠军,面对老板的各种刁钻的问题,他的回答可谓是切中要点,滴水不漏。

后来,主持人问了他这样一个问题:“你觉得在你的从业经历中,最能说明你销售能力的是哪一件事?”

他简短思考了一下,回答道:“我在一家教育培训机构做销售时,成功地向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的情商培训课程。”

回答完后,他很得意,还在现场重复说了几遍:“我这个人讲话就会让人感觉很真诚”。

虽然他的推销能力很强,但参与节目的12位老板,却不约而同的在第一轮时灭了灯。

有一位老板的评价一语中的:我不怀疑你的能力,但是却不看好你的人品。

越是处在社会底层的人,越无力鉴别信息的真伪和含金量,也越容易被人欺骗。只要告诉他们,听完课程后,你的孩子能成才,他们就迫不及待地将学费交到你手里。

五千多元,可能是这位环卫工人大半年辛苦攒下的积蓄。这位销售人员,将不合适的课程推荐给明显没有能力负担的人,并且将这件事作为资本来炫耀,很难让人相信,他是个有人品底线的人。

马化腾曾表示,腾讯的用人观里,最重要的就是人品,“人品要特别正直,如果说有人品任何的问题,哪怕能力再强我们都不会要这个人”。

能力决定了一个人走得有多快,而人品则决定了一个人是否走得远,走得顺。

二、人品差,能力再好也不会得到众人的心悦诚服

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