吸引了科比到场观战的WNBA,离实现商业化还有多远?

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吸引了科比到场观战的WNBA,离实现商业化还有多远?

赛场上的问题其实解决起来不太难,赛场之外的问题其实才是WNBA乃至所有女子体育联盟面临的最大问题。男女平等一直都是被提倡的观点,正是因为缺失才会被不断提及。提到女子运动,大多数人会把它与“更差的对抗性、更难看的比赛场面、更平庸的运动员”等挂钩。

成见有多可怕,看过近期热映的电影《哪吒》的人都能理解。

改变与未来曙光

当然,WNBA也在寻求改变。NBA大牌球星到场观战只是他们吸引观众注意力的冰山一角。

就在刚刚结束的WNBA全明星赛上,WNBA就尝试了一个新鲜的规则——活球换人。此前,各类篮球比赛中,换人都只能在死球的时候进行,即球出界、暂停或者出现犯规、违例时,才可以换人。但这次的WNBA全明星赛,每一节双方都有一次活球换人机会。被换上场的球员要在换人区等待,且只有进攻方可以使用活球换人。另外,常规的死球换人不会受此规则影响,依然贯穿全场。

这样做的目的显而易见:进攻方的活球换人,加快了比赛的节奏,让比赛的得分等各项数据会更好看,而且这项规则下,各队也会研究新的战术,能够给观众以新鲜感。

没有直接证据表明这项规则的出台与WNBA的新任总裁凯茜-恩格尔伯特有关,但这位前德勤的CEO,这位伟大的女性商业领袖,在成为WNBA的总裁之后,确实能够带来点儿新东西。

作为WNBA的第五任总裁,恩格尔伯特履历光鲜无比——她在全球四大会计师事务所之一的德勤工作了33年,曾担任德勤审计子公司的主席和CEO。在2015年,恩格尔伯特成为德勤公司史上首位女性CEO,任期为4年。在2018年财富杂志评选的年度最具权势女性榜单上,恩格尔伯特高居第18位。

NBA总裁肖华对她的评价也极高:“恩格尔伯特是一位世界级的商业领袖,与此同时,她与篮球也有着很深的渊源。恩格尔伯特是领导WNBA进入新阶段的理想人选。恩格尔伯特30多年来的商业和运营经验将会让WNBA受益,她能够为联盟带来更强的创收能力、更敏锐的创业本能和更成熟的管理。”

曾经,律师出身的斯特恩让NBA的商业化迈上了好几个台阶,如今作为商界传奇的恩格尔伯特能否带领WNBA一飞冲天,时间会给我们答案。

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