事业编在岗者可成功过渡为公务员?这5个条件就可以?

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事业编在岗者可成功过渡为公务员?这5个条件就可以?

说到事业单位和公务员,不管是福利待遇还是编制,都是我们较为关心的问题。虽说,事业单位和公务员虽然两者都在体制内,但多多少少还是有些区别的。那么,面临事业单位改革,涉及3000多万人的利益,其中,有人失去事业单位编制,打破铁饭碗,有人会调动岗位,也有人会转为劳动合同管理,甚至有人会被辞退,其实,在改革过程中,也是很多人的机会,可以由事业单位转为公务员,当然也需要具备一定的条件,想由事业单位编制转为公务员行政编制其实有很多途径,例如参加公务员考试、参加公务员遴选,还要一条路就是调任,调任其实是其中相对比较简单的路了,但也需要满足一定条件。

1、个人素质、能力需过硬

想要从事业单位转为公务员,自然而然需要有优于其他人的素质和能力,毕竟公务员和事业单位招录过程中的要求以及考试难度还是有区别的,所以想要调任为公务员,就必须要有相应的能力和素质。2、工作经历和任职经历

想要调任公务员,必须要有与拟调任职位相当的工作和任职资历,不可能以往的工作与拟调任职位丝毫无关就调任的,所以想要调任还是需要与过往工作有一定相关性的。3、工作年限要求

事业单位工作人员调任公务员,需要具备一定的工作年限,不同职位会有不同的要求,例如,技术人员调入机关的,应当担任副高级专业技术职务2年以上。4、学历要求

公务员对于学历要求还是比较高的,想要调任,必须要拟调任岗位的学历要求。一般来说,调入中央机关、省级单位的,学历要求至少是大学本科及以上学历,调入市地级以下机关单位的,至少应当具备大学专科及以上学历。5、年龄要求

调任不同级别的岗位,对于年龄有不同的要求,调入厅局级岗位的,年龄要求55周岁以下,调入县市领导班子的,年龄要求在50周岁以下,调任处级岗位的,年龄要求45岁以下,科级岗位的年龄要求40岁以下。

除此之外,就2019年的改革来看,个人职务要在事业单位副科级以上领导、管理岗位八级。只有在事业单位副科级以上领导、管理岗位八级才能过渡为公务员,并且必须满足以下条件。

根据以上条件可以看出,目前对于事业单位转公务员是有较为严格的条件限制,以上四个条件缺一不可,不在行政领导岗、年龄过大、不在编、身份不符等都是不能成功转变的。​​​​

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