印度找工作,难!35万人抢819个经理岗,博士生竟应聘清洁工

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印度找工作,难!35万人抢819个经理岗,博士生竟应聘清洁工

据《印度时报》9月16日报道,印度就业危机持续多年,人们对找工作越来越绝望,一些人甚至选择从事远远低于他们教育水平的工作,有博士生竟应聘文书类甚至清洁工岗位。

西孟加拉邦卫生招聘委员会(WBHRB)发布招聘广告,在卫生服务局、健康及家庭福利署招聘819个三级后勤经理的空缺职位时,他们收到了大量来自高等教育人群的申请。

据一份报告显示,对这一岗位的近35万名申请者中,约9000人拥有工程背景,其中许多人甚至拥有理工硕士学位。其他大多数是科学专业的毕业生和研究生,其中一些人甚至在高考中取得了前95%名的好成绩。

据《新印度快报》报道,该委员会已将6000名候选人列入候选名单,并要求他们出示证书,然后通过笔试进行选拔。

类似的事件在印度另一个州也有报道,报道称,该州内竟有博士毕业生申请文书类岗位,甚至清洁工的工作。据悉,该州的扫地工人生活水平很高,甚至把孩子送到英语学校读中学。

几天前,印度工会部长桑托什•冈瓦尔(Santosh Gangwar)声称印度不缺乏就业机会,招聘人员抱怨投简历的人素质不高,引发了广泛争议。尽管这位部长的言论受到了反对党的批评,但最近的一项研究发现,这并非牵强附会。

这项由就业能力评估公司ambition Minds开展的研究发现,只有3.84%的工程师具备在初创企业与软件相关工作所需的技术、认知和语言技能,只有3%的工程师具备新时代技术技能,包括现在蓬勃发展的领域,如人工智能、机器学习、数据科学和移动开发等。

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