跨越千米海拔的联合巡察

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跨越千米海拔的联合巡察

巡察组在查阅资料

车行至阿坝藏族羌族自治州红原县,视野所到之处,路边的草原延伸到山脚,山顶云雾缭绕。与本刊记者的出发地成都相比,这里的海拔陡增3000米,平均气温下降13℃,很多外地人到此首先考虑的是如何克服高原反应。

今年6月下旬,红原县委第7轮巡察,将两个天差地别的地方联系起来,一场跨市(州)帮扶式巡察,让绵阳市各区(市、县)的巡察干部,成为这里特殊的“客人”。与此同时,松潘县也迎来了来自广安的巡察干部,两地干部将在高原上停留一个月。

事实上,到今年7月底,除结对的上述四地外,成都、达州、眉山的巡察干部还编入茂县、甘孜、得荣、德格6个县委巡察组开展跨市(州)帮扶式巡察。省委巡视办主任张乾华告诉记者,这是省内一项创新性工作,可看作是更高层次、更大范围开展交叉巡察的一种尝试。此次共巡察36个单位,发现并推动解决了一批突出问题,成效明显。

合力

为了此次跨市(州)帮扶式巡察,绵阳从4个区(市、县)抽调了120名优秀人才,又从中抽调10人,由一人担任领队,其余结合单位职能职责和自身特长,分散在三个巡察组中,与红原县巡察干部共同开展工作。

记者来到第三组驻地时,100多盒档案资料分类摆在桌上,成员们正忙着查阅。两三天后,查阅工作完成,就将进行个别座谈和走访调查。

“好,现在请大家将各自发现的问题交流一下。”资料查阅完毕,已过下午6点,组长何清艳的话打破了会议室内的宁静,组务会照常开始。

“我发现的主要问题是个人剖析问题过于简单,有自我批评,但批评他人少、流于形式,这属于组织生活不严谨”,何清艳首先发言。他手中的两份材料是两个年度的,但材料中的小标题和文中出现的数字并无二致。

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