离职证明上不能有这6个字,写上去你对你没好处,早知道早受益

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离职证明上不能有这6个字,写上去你对你没好处,早知道早受益

知乎有一个提问:“你在职场上遭受过的,最难的是一件事是什么?”

有很多网友回答:

“老板拖欠工资”;

“公司战队”;

“员工内斗”;

“被老板冷暴力”。

.......

各类回答,充分体现了这届职场人的不容易,和老板那幅“丑恶”的嘴脸。

但是有一个回答, 让我印象深刻:

“因为老板的一句话, 我抑郁了整整一年。”

说出这句话的,是网友芝麻。

一、领导:“你能力不胜任!”

翻看芝麻的个人成长经历,其实是一位非常优秀的姑娘:

重点本科毕业,专业是播音年年拿奖学金,同时还担任了学生会主席 。

但就是这么一位优秀的姑娘,却遇到了坑了她两年的老板。

毕业后,姑娘并没有从事自己的专业, 而是靠兴趣找到了一份于短视频相关的工作。

老板放权,给予芝麻尝试的机会,芝麻开始全权承担起了短视频的拍摄任务。

经过一段时间的努力,姑娘运营的平台开始有了起色,芝麻的人气也开始暴增,平台开始有了粉丝。

芝麻上进,她萌发了一个想法:想去更专业的短视频团队,不再是把短视频当兴趣,而是作为职业来好好发展。

一直以来,芝麻还是很感谢老板的,觉得是“放权让她尝试”的好老板,于是芝麻很坦率地和老板沟通了她的想法。

当天的聊天,其实还算愉快。可是不出三天,芝麻就被辞退了。

她的离职证明上写这六个字:能力不能胜任。

也正是六个字,让芝麻陷入了灰暗的一年。

在这一年中,芝麻虽然收到了面试的机会,并且有些面试官还向她发送了offer,但是每次老板看到芝麻离职证明,纷纷把她拒之门外。

让芝麻深陷囹吾的,不仅仅是她遇人不淑,更是离职证明上那6个大字:“能力不能胜任”。

二、离职证明有什么作用

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