2020年事业单位改革,“铁饭碗”不保!网友:早就该这样了

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2020年事业单位改革,“铁饭碗”不保!网友:早就该这样了

全国事业单位改革正在如火如荼地进行,按照国家的要求,要在2020年形成新的事业单位管理体制和运行机制。在事业单位改革中,按照社会功能的不同,将对现有事业单位分为三类后再进行改革,类别不同的事业单位人员受到的影响也有所不同。事业单位改革倒计时,3类人变聘用制,7类人转企,事业编“铁饭碗”不保!有网友纷纷表示,早就应该这样了

一、这三类会改为聘用制

1、高校教师

虽然事业单位改革取消了高校教师编制,但取消编制后,教师凭能力吃饭,没了一些制度的束缚,还可以通过讲学兼职等形式获取更多薪酬。

2、公立医院医生

取消医生事业编制,对提高医生工作积极性有很大帮助,因为公立医院的医生处处受限,取消编制后,采取“多劳多得”的工资制度,这一制度对于比较辛苦的医生来说可以拿高薪了。

目前,部分省市已经开始试点县级以上公立医院和高校取消事业编制,下一步可能在全国全面铺开。县级以上公立医院和高校试点此项制度,只是取消原在职在编人员的事业编制,改为备案制管理,单位仍保留事业属性。改革后,原在职在编人员人事关系由单位自行管理,在招录人员等方面不再像过去那样必须报请人社和编制部门同意,只需向前两者报备即可。相对过去,医院和高校在招录人才上有了更大自主权,便于医院和高校自主管理,同时也是为了激活高校和医院职工的干事创业激情。

3、从事生产经营活动的在编人员

根据事业单位分类改革要求,所有生产经营类事业单位将在2020年底前全部改企。改企后,其原在职在编人员除极少部分或因单位职能划转分流到其它事业单位安置外,其它人员将全部随单位改为企业人员,取消事业编制,实行聘用制管理。

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