打官司关键证人远在美国,咋办?法官“跨越太平洋”连线调查

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打官司关键证人远在美国,咋办?法官“跨越太平洋”连线调查

扬子晚报网讯(记者万承源)从公司离职的彭某与原“东家”因为追索劳动报酬产生纠纷,并闹上法庭。麻烦的是,本案的一位证人却远在美国……近日,江宁经济技术开发区人民法院通过视频连线远在美国的证人,查清案件事实,最终有力促成了案件调解,化解了双方的纠纷。

2018年下半年,彭某应南京某公司负责人之一的曾某邀请加入公司,参与了公司筹建之初的各项工作。后来,彭某、曾某相继从公司离职。

因为入职时间存在异议,彭某与公司就是否应支付2018年10月16日至2018年12月3日期间的3万余元工资发生争议。

此前,彭某在公司签字确认的应聘登记表、拟聘通知书、劳动合同、解除劳动合同保证书、离职申请书等材料记载的彭某入职时间均为2018年12月3日,并非彭某主张的2018年10月16日。该案在经仲裁委员会仲裁时,仲裁委鉴于上述证据材料,遂驳回了彭某的仲裁请求。

彭某不服,后诉至江宁开发区法院。承办法官第一次开庭后,为深入了解案件情况,于是决定向当时邀请彭某加入公司的曾某了解有关情况。

困难的是,但曾某此前已离开公司并去美国定居生活。承办法官几经周转与曾某取得联系,指导其下载智慧法院相关软件,通过建立互联网庭审环境,实现了一场跨越太平洋的远程连线调查,最终查清了本案的相关事实。

最终,双方在法官的调解下,被告同意向原告支付工资3万余元,双方纠纷得到解决。

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