单位从不养闲人,这个女孩子的大闹,让我犹如醍醐灌顶

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单位从不养闲人,这个女孩子的大闹,让我犹如醍醐灌顶

小叶,一个二十出头的女孩子,青春靓丽,要精力有精力,要学历有学历,要外貌有外貌。

按理说公司最喜欢这样的年轻人,有朝气,有干劲。

但小王,偏偏是一个不求上进的女孩,对于上班,对于工作不是那么上心。

经常找各种理由请假。

不管大小任务,只要是安排到了她,她就找各种理由推辞。

可她的本职工作也没有多出色,可以说业绩为0 。

你说,这种员工,如果你是老板,你还会留着过年吗?

然后顺便给她发个年终奖?

请记住,公司从不养闲人。

有哪个老板会那么傻,请个祖宗回来供着,还得给他发工资?

就在前几天,我准备辞退她,但是碍于情面,留了她一次,两次,第三次的时候,我实在忍不了了,准备找她谈谈。

不知道是女人的第六感还是,正当我准备找她谈然后辞退的时候,给部门主管已经打过招呼,按照劝退处理。她一大早来找我,提出辞职,但是劝退公告已经发出,她估计没看到,就走了。

中间间隔不到10分钟,我们在开内部会议,她直接冲进会议室,开始大吵大闹,说没有功劳也有苦劳,反正就是一顿大吵大闹,走的时候还放狠话,说就是故意让全公司的人看到。当时我气的说不出话,我直属领导也为了这事,说了我一顿,当时气不过,我提出了辞去部门经理的职位。但是从事情发生到现在为止,我一直觉得我是没有错的。

在职场,我一直觉得,如果你不把本职工作做好,说再多也没用!

如果认不清这一点,把上班当度假,那么我就劝你,自己当老板吧。

人,不管在什么情况下,都要认清自己的定位,时刻保持危机感,不断提升自己,才能有更长远的发展。

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