养老金有新调整,退休人员养老金涨300元,属于什么样的水平?

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养老金有新调整,退休人员养老金涨300元,属于什么样的水平?

最近,很多地方公布了2020年养老金上涨的方案,一些退休人员也晒出了自己的养老金上涨了多少。

有退休人员问到,今年养老金涨了300元,是属于什么样的水平呢?

其实作为企业退休人员,养老金能够涨300元已经属于比较高的水平了。我们以江苏的养老金调整方案为例,假设这个人是在江苏领取的养老金,那么,根据此次江苏的养老金调整方案,我们可以计算一下,他的养老金待遇是多少。

首先,江苏今年所有的退休人员,在固定额部分,每人每月增加34元。

其次,与本人基本养老金挂钩部分,按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩;与本人缴费年限挂钩部分,25年以上部分,缴费年限每满1年,提高到每月增加5元。

那么,如果该退休人员今年上涨了300元养老金,那么他原来的养老金待遇水平应该是7000元左右,工龄40年以上,且年龄应该超过80岁。

作为企业退休人员,养老金达到7000元,已经是相当不错的待遇了。这个水平相比江苏当地在职人员的社会平均工资水平,也不差。足够退休人员过上一个高质量的养老生活了。

有人也许会疑问,养老金会有这么高的水平吗?其实这个水平还是挺常见的。

整体来看,养老金待遇受这些因素影响:退休人员缴费年限,养老保险的缴费基数,退休人员的年龄等等。

几个例子,同样在公司上班,单位领导都是按照最高标准在缴纳养老保险,而普通职工每个月都是按照实际社保缴费基数去缴纳社保,因此,两者的社保缴费基数不同,日积月累,同样是40年工龄,退休后养老金也可能相差几千元。

所以说,在目前养老保险长缴多得、多缴多得的原则下,我们应该多多积累养老保险缴费年限,在条件允许的情况下多缴纳费用。

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