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“技能大师”刘文生:职业素养比高技能更加重要

刘文生在调试机器。中国青年网实习记者 李华锡 摄

中国青年网徐州5月31日电(实习记者 李华锡)从入厂时的一名普通一线装配工,到如今的全国技术能手、全国五一劳动奖章获得者、江苏省企业首席技师、江苏省劳模创新工作室带头人……20年里荣誉满身,而他却说要勇于否定自我,才能不断提升。他就是徐工铲运机械事业部调试工——刘文生。

刘文生1996年毕业于徐工技校(现为徐工技师学院),当年进入到徐工集团工作。在徐工集团的近20年里,刘文生一直在装载机装配和调试的岗位上,兢兢业业,任劳任怨。

刚进厂候,刘文生第一个岗位就是新品的装备工作,由于工作运用新技术比较多,“很多的新产品没有固定的模式,不像常规的产品,而且装的时间比较长,我们在新品的装配过程中,难度比常规产品大得多。”

在这过程中,刘文生从一个刚刚从学校毕业的学生,来到徐工集团后,也感到一些不适应。“我总感觉在学校学的东西虽然很多,但是到这个企业以后,好像有很多东西还没有学到。”

在刘文生看来,一切不适应都从师傅进入自己的工作后烟消云散了。“我的师傅很厉害,他每一次拿着胶管、螺栓都能很准确粘上去,如果硬度不对,在使用过程中可能断裂,埋下严重的质量隐患。”刘文生暗下决心,自己要尽快达到师傅的水平。

刘文生明白,要想成为或者超过师傅,就只能付出更多的努力。在公司下班以后,其他的同志都走了,刘文生感觉学的不太扎实,就自己加班,拿着物料自己练习。“长的螺栓形象地讲,大家可能没有这种意识,假如说只有三四个螺纹的距离,这么小差距非常难区分,我自己拿各种螺栓去比较。”

通过以上两个措施,刘文生感觉效果非常好。他当时定的目标是一个月,后来20多天的时候,自己对物料就非常了解了,用刘文生自己的话说就是,“拿物料就很准确了。”

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