人到中年一事无成?悟透鬼谷子这三句教诲,将来定能富贵逼人

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人到中年一事无成?悟透鬼谷子这三句教诲,将来定能富贵逼人

现在这个信息潮流化的大时代,新旧更替都是非常快的事情,大家能在昨天把你当成心中的大神,今天就可能会出现一个新的大神来取代你的位置,所以说有很多的人如今已经中年过半,却仍旧过着一事无成的生活,其实这样的人还是没有看透,鬼谷子就为我们留下了三句劝诫,到底是什么呢?

第一,智者不用其所短,而用愚人之所长。

这句话理解起来非常容易,就是字面上的意思,一个真正有智慧的人,是不会将自己的短处拿出来做大事的,而是选择用手下没有什么大智慧的人的长处来为自己创造最为丰厚的利益。

简单来说呢,这就是一个作为领导者必须有的心态,当你和对手在商场博弈的时候,没有一个人会傻到用自己的短处去硬抗敌人的长处,那就是以卵击石的愚蠢行为,真正的聪明人的做法是,熟练利用自己手下的长处,来对症下药。

比如说三分天下时期的曹操,他就是一个非常善于用人的人,荀彧和郭嘉两个人对于曹操的用人之道有着很高的评价“唯才所宜”,意思就是曹操真的能够让合适的人去做合适的事情。

历史上的崔琰就是一个非常正派的人,曹操就让他们去负责选拔官员,果然的得到了许多人才,而任峻这样的手下就比较任劳任怨,于是就下派他们去屯粮征兵,做一些苦活累活,果然完成的非常出色,这就是智者用人的实例。

第二,智者不用其所拙,而用愚人之所工。

这句话的意思与上一句是相似的,就是有智慧的人善于隐藏自己不擅长的东西,然后将手下的人所擅长的东西给发掘出来,方便自己办事。

同样我们也能举出一个很有趣的例子来,美国的第三十七届总统尼克松大家一定都知道吧,他在当选了总统之后,第一件事就是将前期政府所给尽了白眼的基辛格提拔了上来,这可让基辛格受宠若惊。

其实这是因为尼克松自己知道自己对于国家之间的未来发展问题上的看法有些不够长远,而基辛格正是他所赏识的、在这方面有着很多想法的人,于是就和曹操一样“唯才所宜”政策一样,让基辛格成为了自己的左膀右臂。

于是基辛格就为尼克松提出了各种各样的建议,比如说美国很著名的“绝对极限”的谈判方式,就是在基辛格的建议的基础上发展出来的,这样的人才对于尼克松来说绝对是不可多得的,而尼克松的用人方式也是我们应该学习的。

第三,已必自度材能知睿,量长短、远近孰不如。

这句话的意思是什么呢,就是说每一个真正有智慧的人在做任何事情之前,都会先衡量一下自己的能力,知道自己的长处和短处分别在哪里,知道自己和其他人比起来还差在哪里,这样才能立于不败之地。

比如说历史上非常著名的“卧薪尝胆”事件的主人公越王勾践,在打了败仗之后,并没有气馁,而是完成了一段变成真正的聪明人的蜕变,学会了分析自己的优势和劣势,以期完美的应对敌人的所有方式。

而这件事情的结果自然也是没有辜负他的预先期望的,经过了在敌国三年的受苦受难的过程,将勾践整个人都重铸了一遍,恰好这时候已经夺取了敌方的信任,将他放回了自己的国家,这时候勾践选择了每天用苦辣的胆汁刺激自己不要因为安逸的生活就忘记了仇恨。

果然在这样的领导人的带领下,他们的越国渐渐恢复了生机勃勃的样子,而且逐渐兵强马壮,在勾践充满智慧的局势分析之下,几年后竟然真的将吴国完全消灭,成为了五大春秋霸主之一。

所以说,只有明白了这些做人的道理,能够对自己以及自己手下的每一个人的各个优点缺点都非常熟悉,并且能利用起来,作为自己和对手博弈间的秘密武器,才能做到在“战斗”中无往而不利,成为最后的胜利者。

就像鬼谷子所说的“故不困也”,就是说当你对这些弯弯道道都琢磨的明明白白的时候,你的人生将不会再有什么能够称之为困境的事情,这些事情对于你来说更像是一场场小小的挑战,等你真的能从这些挑战中兴致勃勃的冲出重围的时候,就是你走向人生巅峰的时候。

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