年薪12万和月薪1万有区别吗?HR:区别大了,不懂小心吃亏

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年薪12万和月薪1万有区别吗?HR:区别大了,不懂小心吃亏

二、找工作,要问清楚offer中的薪资组成

对求职的朋友来说,当hr报给你一个offer的数字,我还是建议你多问几句,明确细节组成,是否和你的期望相符。

我举个我朋友的故事。

他有次去一家企业应聘,成功拿到了offer,对方开价年薪20万,这让他挺满意,说每个月一万多呢!够还他8000一个月的房贷了!

我给他泼了冷水,我说,你还是让他们给你说明清楚吧,这20万年薪究竟是怎么组成又怎么发放的?

果然一打听,和他自己想象得差别较大!

这20万里头,月薪只有6000,都不够房贷的额度!

剩下2万是公司给的公积金和节假日福利,最大头的部分10万左右都要到年底考核以后才能拿到!

具体的规则包括: 年底前离职就放弃了年终奖,绩效达不到标准就按系数打折等等。

这套路你看!不仅把公积金都算年薪组成了,还画了个年终奖的大饼,说了难听点20万只有不到10万是相对固定的,剩下的发不发怎么发还不是企业说了算吗?

由此可见,懂薪资的套路是多么重要!

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