芷江西路街道18个居民区建立小区联合工会 社会治理成效好

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芷江西路街道18个居民区建立小区联合工会 社会治理成效好

新民晚报讯 (记者 江跃中)帮快递申请帮困补助、为公司员工讨回欠薪、化解人员停车难的烦恼……静安区芷江西路街道在18个居民区建立小区联合工会,同步建立健全区域性职代会机制,实现区域性职代会居民区全覆盖10多年来,通过送活动、送关爱、送保障等举措,打通工会凝聚职工的“最后一公里”,带动企业和工会会员共同融入小区社会治理,共同参与创建美丽家园,取得良好成效。

图说:开展两非一无人员中秋月饼制作活动。 芷江西路街道供图

解员工停车难

芷江西路街道位于静安区中部地区,地域面积1.64平方公里,辖18个居民委员会,常住人口8.45万。2007年,街道总工会在18个居民区成立了小区联合工会,并同步建立健全区域性职代会机制,实现区域性职代会在18个居民区的全覆盖。通过区域性职代会和区域性集体合同双同步机制,解决了辖区内非公小企业无法单独召开职代会、无法单独签订集体合同等问题,开创了非公小企业民主管理工作的新路径。

在2018年召开的三兴小区职代会上,来自中兴路1286号商务楼的不少企业代表反映了一个共同问题:大楼里的邮件报刊原先有保安专门负责接收,后来物业企业撤消了这个岗位,导致邮件丢失,很不方便。根据这个提案,工会最初提出每家企业做一个信报箱,但是怎么安装、安装在哪里,众口难调。民管协调小组围绕企业的难题,与物业公司进行了反复协商,终于说服企业,恢复了保安岗位,难题迎刃而解。

有一次,民管协调小组在走访一家劳务派遣公司时,不少员工反映车位太少,停车难。工会与物业管理企业商量后,找到了一个两全的办法:一般情况下,居民白天上班后,停车位都会空着,可以让企业员工临时停靠,充分利用空置的停车位,通过白天、晚上与居民错峰停车,化解了员工停车难的烦恼。

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