山东在京流动党员回乡当村干部 开辟干部选拔新模式

(1/2)
客户端
东方号

举报

举报原因:
东方资讯  >   国内 频道  >  正文

山东在京流动党员回乡当村干部 开辟干部选拔新模式

大众网·海报新闻10月16日北京讯(记者 刘璐)10月16日,由中共山东省委在京机构人员工作委员会组织召开的在京流动党员返乡任职工作座谈会上,记者了解到,为更好的推进乡村振兴战略,建设宜居宜业的新农村,一批在京流动党员回乡担任村干部,开启了为家乡建设做贡献的新征程。目前,共有济南、青岛、枣庄、威海、德州、聊城、菏泽等7个市23名在京流动党员通过选举返乡任职。

在京流动党员返乡任职工作座谈会 刘璐摄

座谈会上返乡任职的在京流动党员汇报了回乡任职后开展的工作、取得的成绩和遇到的困难,并对党组织如何支持和帮助返乡干部提出了建议和意见。

“只要回乡任职的在京流动党员有需求,我们力争通过各级党组织帮助解决。”山东省政府驻北京办事处副主任、省委在京机构人员工委副书记刘彬礼会上表示,省委在京机构人员工委和各级在京流动党组织将建立“一包三对”和“三个支持”机制,为在京返乡任职的流动党员提供最大限度支持。刘彬礼介绍,“一包”是相关在京流动党员党组织要安排一名干部对应包一个村,负责日常联系和帮扶工作;“三对”就是通过在京流动党员党组织帮助回乡任职的干部所在村对接相应企业、对接农村建设相关社会组织、对接北京特色农村党组织结对共建。“三个支持”一是指组织支持,在京流动党员党组织、流出地党组织共同支持;二是人才支持,通过党组织对接高校和科研院所的专业人才;三是市场支持,根据每个村的需求与北京市场实现匹配对接,让村企业的产品走入北京市场。

刘彬礼表示,回乡任职的在京流动党员大都政治上过硬、有管理经验、有广阔的视野、有现代知识储备、有自己的企业经济实力较强、在村里也有威望,他们无私奉献,为家乡做了大量的公益事业。更重要的是具备带领全村人一起致富的能力,“不仅仅管好一个村子,更重要的是让村子富起来,让百姓富起来,这才是在京流动党员回乡任职最大的优势。”

山东省委组织部组织三处处长孙闽会上介绍,省委省政府高度重视农村带头人队伍建设,把实施村党组织书记整体优化提升作为乡村振兴的重要任务,成立乡村振兴专班,全力推进。“引入在北京工作的优秀共产党员回乡任职,为家乡的发展做贡献,这是优化提升村党组织书记队伍的一条重要途径,山东在京流动党员回乡任职为家乡发展注入了新理念、新资源和新动能。”

对村党组织书记的考核,孙闽表示,主要采取履职情况定期评估、年终目标考核的方式,把群众评议结果作为考核的重要依据。“工作中如果有不称职、不尽职,我们及时进行调整撤换。通过动态调整不断把政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好、担当精神强、带富能力强、服务意识强即“三好三强”的优秀党员选拔出来,进行培养。”

0条评论

点击进入 更多跟帖
热门推荐

联系我们|eastday.com All Right Reserve 版权所有