央媒怒批机关事业单位三大怪状:加不完的班•留不完的痕•赶不完的材料

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央媒怒批机关事业单位三大怪状:加不完的班•留不完的痕•赶不完的材料

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发文电过多!要材料太急!

“上午刚接到通知,下午下班前就要反馈情况。每天类似通知一个接一个,时间紧、任务急、人手少,让人身心俱疲。” 近日看望一位在乡镇工作的同学,发现桌上各种文件夹里密密麻麻套着很多小文件夹,一问才知都是需要尽快上报的各种材料。

一些地方政府和上级机关热衷于“文来文往,以布置代替落实”,大事小情总爱下个通知,大小工作都想列个图表,大小问题都得发个指导意见,还要求层层书面上报。尤其,最近关于各地精准扶贫过程中表格资料名目繁多、任务繁重的问题引起了不少基层扶贫干部的共鸣。一些地方出台的扶贫表格名目越来越多,程序越来越繁琐,不但耗费了大量的人力、财力、物力,而且导致很多基层驻村干部忙于应付填表和检查,而没有精力去做实际的工作。

上级领导机关是作风建设的组织者、管理者、推动者,是作风建设的风向标和指示灯,既负有领导责任,也负有示范责任。领导干部要带头身体力行,知责明责,少些“纸上谈”,多些“现场干”,紧紧抓住群众普遍关注、迫切需要解决的问题,深入群众、深入实际找对策。以“面对面”的引领,推动各项工作落地生根、开花结果,而不能习惯以文件落实文件,以会议落实会议。那样只会滋生官僚主义、形式主义,讨人嫌。

日前,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,要求“加强计划管理和监督实施,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。”在全党上下即将开展“不忘初心,牢记使命”主题教育之际,党中央将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育的重要内容,以此教育引导党员干部牢记党的宗旨。我们应当深挖思想根源,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,把对上负责与对下负责统一起来,彻底解决“痕迹”以及其他种种让基层苦不堪言的痛点。

来源:七一客户端、新华社、党建头条等、贵州改革

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