基层干部互称“表哥表姐”?这七类形式主义官僚主义问题曝光

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基层干部互称“表哥表姐”?这七类形式主义官僚主义问题曝光

今年上半年,为了摸清楚哪些形式主义官僚主义问题在基层反映强烈,四川省在省内进行了一次深入调研。从调研结果看,资料重复报送、多头报送、时限要求过急;检查过多过滥,重过程轻实效;无实质内涵的痕迹化管理过多;上级部门向下推卸责任;宣传标语过滥;会议数量多、超时、缺乏统筹;服务群众实际工作有欠缺等7类问题老百姓和基层干部反映特别突出。

四川省纪委监委党风政风监督室四级调研员鲜统:“有的乡镇为了帮村上准备这个迎检资料,一年打坏了三台打印机,有时候还存在印刷资料要到凌晨两三点钟的这种情况,实际上占用了他们大量的休息时间,疲于应付。既影响了基层干部服务群众的质量,也造成了基层干部在身心上的巨大压力。”

实际上,形式主义官僚主义问题造成的影响不仅让基层干部压力山大,还很容易导致基层工作做表面文章,务虚不务实。

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