超经典的4种“下套”模式,很多人都中招了,你也不例外

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超经典的4种“下套”模式,很多人都中招了,你也不例外

人天生都是有弱点也有缺陷的,正是因为如此,很多人抓住了人们的这个缺点来给人们下套,并且屡试不爽。今天就来给大家分享几个经典的下套模式。

【1】话里有话,把矛头指向别人,诱导你去得罪人

在职场上对于这个下套模式,很多人其实都经历过。最典型的莫过于“你觉得某某怎么样呢?”在听到这句话之后,如果你是个职场小白,你肯定会不假思索的说出自己的真实想法,但如果你在职场上已经混了一段时间之后,那么你在回答这个问题之前肯定就会有所顾虑,但如果你是职场老油条的话,此时可能很多人都会一笑了之或者借以转移话题,甚至会反问对方。

回答这个问题是有风险的,可能对方是在试探你的态度,也可能对方是想通过你的回答来抓住你的把柄,甚至对方可能想要挑拨离间。无论你怎样回答,此时都是面临着巨大的风险的。

【2】话里藏话,诱导你把真实的想法说出来

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