把握规律特点 积极创新实践 扎实推进互联网企业党建工作

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把握规律特点 积极创新实践 扎实推进互联网企业党建工作

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强化队伍建设,力促作用发挥

一是培优党务工作者。每年倾向性拿出若干名额,重点发掘培养互联网企业党组织书记和党建人才。开展把党员培养成工作骨干、把工作骨干培养成党员的“双培养”工作,推动业务和党建双促进。一些党组织书记、党务工作者成了地区的“知名人士”、工作的“行家里手”。如宁夏希望信息产业股份有限公司党支部书记张昊等被评为“凤城领头雁”。

二是激发党员活力。坚持“把党员安排在关键岗位”,让其立足岗位充分发挥作用,在本职岗位上创造一流业绩。如银川方达电子系统工程有限公司党员占职工的10%、占中层干部的60%,公司相关业务在银川医疗和中小企业服务领域占有率达70%,企业的发展壮大很大程度上来自党员“红利”。

三是创新党建载体。将互联网企业“互联互通”工作方式融入党建工作,积极开展“活力党建”“云党建”“智慧党建”“网上党建阵地”等活动,提升党建活动的吸引力和参与度。宁夏共享集团股份有限公司通过党建APP,实现了获取党建信息、党员学习教育、党员日常考评的实时跟踪,推动党务工作管理扁平化,增强党组织与党员间的互动性。

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强化创新驱动,提升工作成效

一是抓实效,促使党建活动丰富化。既注重传统党建优势的发挥,又重视信息技术的应用,在银川经济技术开发区等区域建立党建资源配送机制,从场地资源、教育资源、党员志愿服务资源等方面,为基层党组织和党员提供个性化需求清单,为企业开展党建工作提供支持和帮助。

二是比贡献,引导公益活动常态化。通过“主题党日”活动,引导党组织及党员积极履行社会责任,各企业结合自身实际设计组织活动方式,如宁夏卓远信科网络技术有限公司组建志愿者服务队伍,深入社区、街道义务宣讲网络安全知识。2017年、2018年互联网企业党组织及所在企业年支持社会公益事业资金达近50万元。

三是树品牌,鼓励党建工作特色化。引导企业针对年轻人多、思维活跃等实际,探索实践“文化党建”“青春党建”“智慧党建”等形式,强化理论宣传、思想教育等工作。如宁夏智慧宫文化传媒有限公司,在党组织的领导下,始终坚持讲好中国故事、传播中国文化,宣传思想理论宣传成为互联网企业的“名片”。

随着市委关于加快互联网数字经济发展战略的实施,银川互联网企业将迎来新一轮发展的春天,市委组织部将统筹各级党组织,精深研究把握新时代互联网行业的特点规律,切实加强党建工作。重点健全组织体系,增强工作协同性,强化领导管理;抓好教育引导,让互联网企业党组织和党员成为网络空间的宣传员和“净化器”;注重党建创新,让党的建设与企业发展互融共生;加大基本保障,建设一批区域性党群活动中心和党建工作平台。

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