2.5天休假离我们有多远 市民:福利“变现”并不容易

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2.5天休假离我们有多远 市民:福利“变现”并不容易

原标题:2.5天休假离我们有多远 市民:福利“变现”并不容易

新冠肺炎疫情发生以来,江西文旅行业损失严重。随着疫情防控形势逐渐向好,江西省旅游景区已分类、分区、分步恢复开放。江西出台硬核举措提振旅游消费,二季度试行周末2.5天休假,周五下午进景区门票半价。

一时间,“2.5天休假”再次重回受众视野。早在2016年,陕西省政府办公厅公布23条实施意见,鼓励有条件的地方和单位根据实际情况,依法优化夏季作息安排。有条件的行政、事业、企业单位可按照“先行先试”的原则,实行2.5天的周末休假方案。

如今,重庆、甘肃、辽宁、安徽、贵州、福建、浙江和广东等多个省份也先后出台鼓励2.5天休假的意见。那么,“2.5天休假”带来怎样的影响,又将如何保障落实?对此,本报记者采访上班族、网友和社科专家,共同探讨“2.5天休假”政策如何落地。

陕西四年前提出2.5天小长假政策

实际上,江西推出的“2.5天小长假”方案并非新政策,其“历史”可以追溯至2015年。

2015年8月,国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次直接谈及优化调整休假安排,提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。这也是“2.5天小长假”第一次出现在国内公众的视野中。

2016年4月1日起,山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式。随后,重庆、甘肃、辽宁、安徽、福建、浙江、广东等多个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。

2019年全国两会期间,全国人大代表、苏州大学校长熊思东提交《关于实施2.5天小长假的建议》,呼吁加快推进“2.5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”,认为我国公民每年的法定休假天数(不含双休日)远远低于发达国家水平,而2018年人均工作时长远高于其他国家的工作时长。

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