怎么才能确定自己是不是劳务派遣工

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怎么才能确定自己是不是劳务派遣工

劳务派遣是现在许多企业会选择的一种用工形式,其主要是指企业根据自身的业务发展需求,选择与劳务派遣公司进行合作,由劳务派遣公司根据企业提供的用人需求,招聘相应的人才到企业进行工作,这些被派遣到企业的人才就是劳务派遣工,是与劳务派遣公司签订的合同,由劳务派遣公司进行管理。

现在网上有许多的招聘信息,有的可能是企业HR发布的,有的可能是劳务派遣公司发布招聘的,那么我们应该如何判断自己到底是企业的员工还是劳务派遣公司的员工呢?下面小编就为大家具体介绍一下。

其实想要知道是劳务派遣员工还是正式工很简单,就是看查看与谁签订劳动合同。

正式员工是与工作的企业签订劳动合同,由企业缴纳保险,如果出现了问题,需要与工作的企业之间处理。

劳务派遣工是和劳务派遣公司签订合同,然后派遣到企业进行工作,假如以后出现了用工方面的问题需要和劳务派遣公司协商处理。

如果是与企业签订劳动合同的,那么就是正式员工,同理如果是与劳务派遣公司签订合同,那么就是劳务派遣工。还有就是如果企业给劳务派遣工转正,那么要转正了这名员工就会成为企业的正式职工,同样享受企业正式工的待遇和福利。

其实严格来说,不管是劳务派遣工还是企业的正式工,在现在实行的都是同工同酬,两者的工资也相差无几,只是合同签订的对象不同罢了。最重要的是摆正心态,不要消极什么工都一样。只要跟着正规的劳务派遣公司工作,是不会出现克扣工资这种情况的。希望这篇文章对各位有所帮助,感谢各位的阅读!

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