企业为何会选择劳务外包工而去招聘

(1/2)
客户端
东方号

举报

举报原因:
东方资讯  >   教育 频道  >  正文

企业为何会选择劳务外包工而去招聘

由于目前的情况,许多企业在用工方面会受到一定的影响,因此现在企业是很少自己直接招聘员工了,一些企业会选择劳务外包或劳务派遣用工的方式来解决企业用人的问题,那么到底是什么原因让企业选择用劳务外包工而去招聘呢?看看小编的介绍吧。

劳务外包工是跟劳务外包公司签的合同,是劳务外包公司雇佣的工人,而作为用人单位的企业则按时或者按件支付相应的薪资给劳务外包公司,员工不管是衣食住行不需要由企业去打理负责,有问题找劳务外包公司,企业跟劳务外包工是不存在雇佣关系的,这样可以减少不必要的麻烦。

企业使用劳务外包会比起企业直接招聘正式员工会方便灵活许多,企业可以根据订单的情况来灵活投入生产的人力,不会有富余人力而导致经营成本增加。因为是劳务外包公司有的人,要多少用多少,企业可以节省招聘上的成本。

政策对于劳务派遣用工越来越规范严格之后,许多企业已经把劳务派遣转为劳务外包了,因为劳务派遣对于用工的数量还有岗位是有规定的,而劳务外包则是没有的,还有就是劳务派遣用工需要企业负连带责任,而劳务外包企业是没有连带责任的。

通过上面给大家介绍的为何企业都用劳务外包工而去招聘之后,相信各位对此有了很清楚的认识,希望这篇文章对各位有所帮助。感谢各位的阅读!

0条评论

点击进入 更多跟帖
热门推荐

联系我们|eastday.com All Right Reserve 版权所有