20个不够就选100个!郎平一理念功德无量,朱婷与小将皆受益

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20个不够就选100个!郎平一理念功德无量,朱婷与小将皆受益

自2013年重回女排帅位之后,郎平为中国女排带来了全新的理念和世界上最先进的战术打法,女排国家队也在郎平带领下摘金夺银,重新成为全民偶像。

郎平上任之后为中国女排国家队带来最大的改变就是选人标准,她的想法之大胆出人意料,石破天惊。此前中国女排国家队的运动员数量一直都是12人左右,每次集训都是这些人反复被征召,力求通过长时间集训增强球队配合熟练度,培养球员在场上的默契程度。中国女排在这样的理念下也曾在大赛中取得好成绩,但郎平现在要对此作出改变。

大国家队概念,这是郎平执教中国女排之后提出的国家队建设理念,同时也是选人标准。因为国内省队和各个俱乐部有自己的切身利益,所以他们在训练球员时只会从自己的成绩出发,而不会考虑这名球员以后在国家队能不能立足,有没有更广阔的发展空间。

最明显的例子就是让天津女排让主攻手李盈莹只管进攻,并且从来不接一传。这种训练方法效果显著,李盈莹带领天津女排夺得联赛冠军,李盈莹本人成为排超联赛得分王和最有价值球员,随后进入国家队。但李盈莹没有一传能力的短板很快暴露出来,这位2000年2月19日出生的小将开始在国家队补课,一边减重一边练一传。

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