建行日照分行组织召开“传承五四精神,共话青春理想”青年员工座谈会

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建行日照分行组织召开“传承五四精神,共话青春理想”青年员工座谈会

近日,建行日照分行组织召开“传承五四精神,共话青春理想”青年员工座谈会。各支行、市行各部室青年员工代表45人参加座谈,分行党委书记、行长王曙光,党委副书记、副行长李晓辉参加会议。

座谈会上,优秀青年员工代表主要围绕现阶段工作思想状态、在工作成长中遇到的问题和困难、对业务发展、经营管理、员工成长等方面的意见和建议几个角度,结合自身岗位职责和工作实际情况,各抒己见、畅所欲言,分享成长经历和工作感悟,尤其在青年员工成长、成才、分行主要工作等方面提出了自己的看法和建议。

党委书记、行长王曙光,认真倾听了青年员工的所思所想,对青年员工成长表达了殷切希望:一是要胸怀大局,摆正心态。青年员工要把人生当长跑,在人生“马拉松”中,多想别人为什么行,反思自己哪里不行,脚踏实地、厚积薄发。要把党委关系的事当成自己的事,把小事当大事,把工作中的点点滴滴做到极致。二是要准确定位,脚踏实地。青年员工的路很宽、梦很长,一定要坚守人生的方向。希望大家能够找准定位,切不可好高骛远、眼高手低,白白浪费了大好年华。青年员工要认清拥有的政策机遇,珍惜现在的岗位和平台,储备足够的能力本领。三是要加强学习,增强才干。是金子总会发光,是种子先要埋在土里。青年员工要认识岗位的意义,理解岗位的职责、岗位的任务,建行的岗位没有高低贵贱,没有孰轻孰重,每一个岗位都能帮助大家成才。四是要积极乐观,激情工作。年轻人要多一些朝气和激情,要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我才必有用”的信心、“一日无为、三日不安”的状态,做到眼里有事、胸中有事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。五是要以德为先,正身正行。青年员工做人做事,必须以德为先,一方面要具有坚定理想信念、坚决维护党中央权威和集中统一领导,另一方面要弘扬传统美德,孝亲、爱友、团结同事、乐于奉献,树立好口碑。

来源:日照市银行业协会

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