法国学生面临“暑期工”危机 新学年开支难以为继

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法国学生面临“暑期工”危机 新学年开支难以为继

图源:巴黎人报

海外网6月10日电 每年夏天,法国几乎一半的高中生和大学生能够找到暑期工作,赚取新学年的学习和生活费用,但今年由于疫情导致的经济危机,这些年轻人不得不去度假,尽管经济状况堪忧。

据《巴黎人报》报道,尼姆女生丝蒂芬妮介绍说,她在攻读高级技师文凭,今年3月,她对今年暑期的工作还很有信心。2019年冬天她在一家酒店的实习很顺利,管理层建议她继续去打工,从4月开始打周末工,从7月开始做全职的季节工,这笔收入可以帮她付房租和修车。但疫情引发限制措施后,酒店关门,工作的事也没了消息。丝蒂芬妮沮丧地说,“他们不会再找我工作了,而我还依靠这份工作赚下学期的费用。我来自一个收入微薄的单亲家庭,我妈妈帮不了我。”自3月份以来,她已经在九家超市和一家露营地提交了简历,但到目前为止皆无结果。

虽然现在法国逐渐解除了限制措施,但经济形势依然严峻,学生的打工计划仍存在太多的不确定性。尤其是咖啡馆、餐馆和酒店的被迫关门,彻底颠覆了季节性就业前景,这种多米诺骨牌效应也颠覆了学生们的钱包。法国学生生活观察组织(OVE)主任费里斯·贝尔吉斯(Feres Belghith)指出,2016年,52%的学生表示要在夏季从事有偿工作。换句话说,超过一半的学生要从事季节性工作或保姆等临时性工作。

学生招聘主要机构之一Jobmania的副主任弗雷德里克·杜洛克(Frédéric Ducrocq)则估计,约40%的大学生亦即120万人每年从事暑期工作。他解释称,今年,作为提供最多学生工作的餐饮行业受到严重影响,公园和景点能提供的工作机会也大为减少。求职者往往通过网站投递申请,最近一段时间,该招聘平台的网站每天收到500份到700份申请,远远超过正常水平。而平台的热线电话平时每天能接到5个到10个来电,最近每天都有50个到100个求职来电。弗雷德里克·杜洛克叹息道,“学生们打来电话,都是因为非常缺钱。”

而这种形势在短期内未必会扭转。弗雷德里克·杜洛克介绍说,通常情况下,暑期工的招聘从春季开始,合同期限从5月到9月。他估计,今年30%的暑期工没有空缺,一方面由于很多公司关闭,另一方面由于劳动力市场的不确定性,许多公司在恢复正常的经营活动之前宁愿不雇用新员工,而是保持按需工作。也就是说,暑期工市场已经饱和。

低龄学生,是夏季就业市场竞争加剧的最大受害者。法国《劳工法》规定,14岁以上的学生可以在假期参加暑期工作。但雇主往往拒绝雇用低龄而缺乏经验的学生,大多数雇主即使招聘,也更愿意雇用有工作经验的年轻人。

据悉,80%甚至90%暑期工的薪水都是最低工资水平。对于愿意在暑期工作两个月的学生来说,找不到工作,意味着3000欧元的收入损失,还不包括打工能获得的伙食费或住宿费等福利。这对许多年轻人形成了巨大的压力,无法冷静地考虑开学问题。费里斯·贝尔吉斯谈到,对于经济不稳定的学生来说,从事暑期工作能够让他们保证基本生活,为新学年存钱,不用在新学年里半工半读。

弗雷德里克·杜洛克建议,求职者应把重点放在零售业等行业,或者那些即将重新开放、重启招聘计划的行业,比如主题公园等。然而,这些建议无法打消学生们的沮丧情绪,一些学生甚至已经不愿发送新的简历和求职信,觉得无论如何都无法在艰难的局势中获得聘用了。(海外网-巴黎-鲁佳)

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