垦利区城投集团赴中国万达集团学习取经 助力国企改革创新发展

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垦利区城投集团赴中国万达集团学习取经 助力国企改革创新发展

大众网·海报新闻记者 高汝敏 通讯员 崔艳龙 刘景艳 东营报道

为进一步拓展思维,开阔视野,推动垦利区城投集团改革创新迈上新台阶,6月18日,垦利区城投集团一行6人赴中国万达集团总部就企业组织架构、人力资源管理、薪资激励约束等相关制度学习取经、借鉴经验。

“中国万达集团人力资源部相关负责人就集团部门架构、绩效考核、渠道晋升、薪酬体系、培训体系等制度进行了一一讲解,我们就实际工作中遇到的重点、难点问题进行了深入交流。万达集团的文化留人、制度留人、待遇留人、情感留人管理模式及人才选、育、用机制已比较完善,为我们改革创新发展提供了可借鉴的先进经验。”垦利区城投集团工作人员说道,“我们将结合外出学习经验,探索适应国企的人资管理模式,挖掘人力资源潜力,优化人力资源配置,助力企业改革创新走向深入,推进企业实现高质量发展。”

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