东方新闻  >   体育频道  >  正文

银行业的打工皇帝在哪家？

来源：城商行研究

在多数人眼中，银行董事长、行长是金字塔尖的“高薪代表”。然而，近年多家上市银行的年报却颠覆了这一认知：有人年薪超过2000万，远超董事长和行长！这些神秘的“打工皇帝”究竟是谁？

一、谁在拿千万年薪？中行、交行领跑

根据2023年港股上市银行年报，中国银行和交通银行的薪酬数据尤为抢眼：

中国银行：1人年薪达2000万—2500万元，另有2人超千万，堪称银行业“天花板”；

交通银行：五位最高薪酬人士年薪均在2000万以上，总金额达1.06亿元，最高者接近2350万元。2024年的略有降低。

相比之下，中行董事长和行长的年薪仅为67.63万元和90万元，差距高达数十倍。

其他银行中，中信银行、浙商银行也有员工年薪超千万，而城商行如甘肃银行、江西银行的最高薪酬则不足百万，行业分化明显。

另外看看其他几家银行的薪酬最高员工年薪情况

二、高薪人士是谁？非高管、非董事的“隐形精英”

这些千万年薪的持有者并非传统意义上的高管，而是两类特殊群体：

市场化业务核心人员：如资产管理、金融市场部门的负责人。以建设银行为例，其最高薪雇员均为子公司负责资管业务或境外机构的市场化人员。

海外机构及科技骨干：受全球薪酬标准影响，海外分支机构的中高层人员（如中行、交行的国际业务负责人）及金融科技专家（如首席信息官）往往薪资对标国际水平。

三、为何高管反而不如员工赚得多？限薪令与市场化博弈

银行高管薪酬受政策严格限制。2015年《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》（限薪令）规定，国有大行董事长、行长年薪通常不超过百万元。而市场化岗位的薪酬则由业绩决定，不受限薪令约束，导致“倒挂”现象。例如：

中国银行高管平均年薪约80万，但核心业务岗可达千万；

股份行、城商行因市场化程度高，高管薪酬普遍高于国有大行，但仍低于境外顶尖员工。

2025 04/02 14:43 瘦子财经 明珠号

联系我们｜eastday.com All Right Reserve 版权所有

银行业的打工皇帝在哪家？

(1/2)
明珠号