本文转自：石家庄日报
强化服务举措 培育成长沃土
新乐市努力开辟域外人才回流新路径
本报讯 （记者 刘立芳 通讯员 吴 军） “作为一名新乐人，我一直关心家乡的发展。”近日，在中国农业科学院副研究员、硕士研究生导师默辉娟向新乐市委人才办发送的邮件中说道，目前她在农作物种植领域取得了一定成绩，希望可以为家乡产业发展贡献自己的力量。
据了解，这只是新乐市努力推进域外人才回引工作的缩影。为充分激发新乐籍域外人才支持家乡建设的热情，新乐市打出“乡情牌”，广泛挖掘域外人才的资源优势，切实加强与域外人才常态化联系，吸引和鼓励新乐籍域外人才关爱家乡、反哺家乡、建设家乡，推进域外人才回引工作取得实效。目前，域外人才已为该市带回30余项合作项目和可行性建议。
全面摸底，建立域外人才“信息库”。制发《关于征集新乐籍域外人才信息的通知》，市直部门、乡（镇、街道）、村（社区）多方联动、多管齐下广范围、全覆盖、地毯式征集域外人才信息，建立涵盖专业技术人才、高技能人才、高校优秀学子等六类人才共456人的域外人才信息库。人才库信息由新乐市委人才办专人进行动态管理，确保库内数据的全面性、真实性和准确性。
畅通渠道，搭建人才家乡“连心桥”。主动联系服务域外人才，完善沟通联络机制，宣传引才育才政策、家乡发展成就和各类人才需求信息。建立乡、村两级干部联系域外人才对接台账，及时了解域外人才急难愁盼问题，（下转第二版）