江南时报讯 近日，靖江农商银行厅堂人员专题培训在总行举行。本次培训由运营管理部门统筹组织，整合零售、运营、合规、风控等条线骨干资源，围绕理财营销、外拓实战、现金合规、授权管理、服务规范、反洗钱及运营考核七大主题开展体系化授课，课程紧贴一线实际，兼具理论高度与实践价值。
该行着眼长远，构建常态化、系统化的厅堂能力提升机制，建立“每月一次专项培训、每周一次外拓营销”的培育模式，着力打通“学、训、用”闭环，促进理论知识向履职能力转化。
本次培训亮点纷呈：一是完善跨条线协同联动，搭建全链条知识体系，实现业务、合规、服务一体化赋能；二是坚持实战导向，案例鲜活生动，促进参训人员学以致用；三是强化合规底线思维，全面覆盖关键风险领域，推动合规理念深入人心。依托常态化培育机制，该行将持续优化培训模式，为厅堂队伍建设提供长效支撑。
下一步，靖江农商银行将持续完善常态化培训与外拓营销机制，组织参训人员开展复盘研讨与知识测评，确保培训内容落地见效；统筹推进阶段性外拓营销活动，将学习成果转化为市场实效；持续健全考核激励、优化培养体系，锻造一支政治过硬、业务精湛、服务优良的厅堂队伍，为全行高质量发展提供坚实人才保障与服务支撑。
(陈琳)