近日，智联招聘依托平台招聘求职大数据，结合新质生产力布局、人才市场趋势等，发布《2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》。
智联招聘数据显示，2026年1-5月，应届生招聘需求增速领先的行业集中于新质生产力相关领域，这与中国经济从“量”向“质”转型的战略方向高度一致。机器人行业以83.8%的职位数同比增速高居榜首；新材料行业增速达60.1%，位居第二；光电子行业（30.7%）、航空/航天/船舶制造（29.7%）、汽车零部件（28.4%）、人工智能（24.4%）紧随其后。产业升级方向明确——智能制造、先进材料、新一代信息技术等新质生产力领域对应届生需求快速扩张。
除了增速领先的行业，应届生招聘需求绝对量大的行业同样值得关注。2026年1-5月，互联网、培训/辅导服务、医药制造、电子/半导体/集成电路、电气机械/电力设备、零售/批发、快速消费品等行业位列应届生需求TOP10。与高增速行业多集中于理工科不同，需求TOP行业覆盖面更广，对非理工科专业人才的吸纳能力更强。
从职业维度来看，人工智能工程师以31.1%的职位数同比增速位居应届生需求增速榜首，数据工程师（28.3%）紧随其后。芯片工程师（11.1%）、临床研究/试验（9.7%）、软件研发（7.0%）等岗位同样需求增长明显。这些高增长职业对应着清晰的赛道选择和专业路径。
高薪专业榜单——哪些专业“含金量”最高？
薪酬是专业选择的重要参考指标。基于智联招聘平台求职者工作经历的薪酬数据，以下为毕业后有3年工作经验人群的平均月薪排名前50的专业榜单：
从榜单数据中可以提炼出以下关键特征：
第一梯队：电子科学与技术（8064元）位居榜首，智能科学与技术（7956元）、过程装备与控制工程（7945元）、信息工程（7808元）紧随其后。这些专业直接关联半导体、工业软件、智能制造、AI、网络安全等国家战略产业。
此外，TOP50中有43个为工学专业。仅有工业工程（管理学）、信息管理与信息系统（管理学）、国际商务（管理学）少数管理学专业和产品设计（艺术学）、应用物理学（理学）、信息与计算科学（理学）、应用统计学（理学）等少量非工学专业跻身榜单。
硬科技专业反超传统IT：计算机科学与技术（7066元，第30位）、软件工程（7220元，第24位）等传统热门IT专业虽然保持较高薪酬，但已被电子科学与技术、过程装备与控制工程等硬科技专业超越。这一趋势反映了从“互联网+”走向“硬科技+智能制造”的产业升级重心转移。
中国吉林网 吉刻新闻记者 栾喜良
截图来源 智联招聘