济宁市首张“长期有效”《人力资源服务许可证》在微山县发出

济宁市首张“长期有效”《人力资源服务许可证》在微山县发出

大众网记者 蔡齐 通讯员 仲娜娜 济宁报道

8月3日上午，山东坤淼人力资源有限公司的贺先生在微山县行政审批服务局社会事务窗口领到了济宁市首张长期有效的《人力资源服务许可证》。

此前《人力资源服务许可证》有效期为5年，有效期届满需要办理续期，但从今年8月1日起，人社部出台的《人力资源服务机构管理规定》开始施行，对《人力资源服务许可证》的有效期做出了新的规定“依法取得的人力资源服务许可证在全国范围内长期有效”，进一步简化了材料、优化了流程，提升了政务服务便民化水平。

近年来，微山县不断深化“放管服”改革成效，采取压材料，减程序、缩时限等措施，全面推进人力资源服务许可告知承诺制，办理流程从原来的“申请、受理、审核、决定”，变为现在的“承诺、形式审查、事后核查”，将工作重点从事前监管向事中、事后监管转移，形成宽进严管、诚信规范、审批高效、监管完善的许可审批新模式，切实推动营商环境进一步优化，市场主体活力得到全面激发。