党建引领凝聚合力 同心共筑幸福龙安

瞄准“N类情况”见实效。坚持“一支部一方案”“一问题一对策”，按照强化班子治“软”、发展产业治“穷”、维护稳定治“乱”、对标规范治“散”的思路精准选派工作力量，做到了“靶向式”开方用药，整顿转化效果明显。

让“驻村”更“助村”。落实资金保障，给予成建制派村启动工作经费10万元，给予派驻驻村第一书记和工作队的村启动工作经费5万元，为驻村干部工作注入第一笔“启动资金”。建立人文关怀机制，定期走访慰问驻村干部，了解驻村干部的思想动态、真实想法和困难需求，切实为第一书记解除后顾之忧。一年来，已为12名第一书记中表现优异的同志晋升职级（等级）8人。配强驻村第一书记，选派农村工作经验丰富的区直单位一把手到成建制派村任党支部书记，从区直单位选派退出实职的党员领导干部3人，到“软弱涣散”村任第一书记，确保“选优配强”。

如今，龙安区的“软弱涣散”村已经村村蹚出“蝶变”路，社会环境稳了下来，产业筋骨壮了起来，班子建设强了起来，城乡面貌靓了起来。例如，西八里村清理垃圾5吨，利用专项贷实施农村道路、水网、暖气、旧房改造等提升计划；化象村不但筹措资金20余万元对各个功能室进行全面改造提升，还正在和盛和旅游开发公司谈合作，实现一企带一村，共赢发展；孟家炉村整合村内5家香油小作坊纳入经济合作社联合经营，助力村级经济发展。

提升基层治理标准 铺就“幸福路”

乡村振兴，关键在人。在全面推进乡村振兴的关键阶段，龙安区通过选好、用好、管好“第一书记”，为全面实现乡村振兴注入不竭动力。