营收逾1.7万亿元 位居全国第二

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营收逾1.7万亿元 位居全国第二

研发投入力度持续加大。省属企业累计研发投入312亿元、同比增长20%,29户省属企业中25户实现增长、8户增幅超过50%,山东重工研发投入达到92亿元,浪潮集团研发投入增加22亿元、同比增长61%;省属企业实现新产品产值1303亿元、同比增长22.8%,山东重工、华鲁集团、山钢集团新产品产值均超百亿元。

社会贡献度持续提升。省属企业劳动生产总值2905.9亿元、同比增长4.5%,上缴税费852.5亿元、同比增长4%,职工人数69万人、同比增长1.8%,其中大部分新增职工为高校毕业生,有力促进了稳就业。

到2025年,省属重点制造业企业研发投入强度达到5%以上

我省新一轮国企改革深化提升行动,改革方向更加清晰明确、改革指向更加精准聚焦、改革导向更加务实鲜明、改革靶向更加系统集成。

其中,认真梳理省属企业在发展质效、资本布局等9个方面17项问题,研究提出一系列以专项行动、工作机制、创新平台为载体的改革举措。比如,实施推行“国有重点企业科技创新能力提升专项行动”等“十大行动”,建立健全“多元化研发投入机制”等“十大机制”,建设打造“高能级研发平台”等“八大平台”,具有很强的针对性、创新性和操作性。

增强国有企业科技创新能力方面,推出了“规模以上省属工业企业全部设立研发机构,建立境外科技孵化中心,完善省属企业技术供需对接机制,建设一批国资科创基地”等创新举措,形成了从平台搭建到成果转化的整套制度体系。提升国有经济发展质效方面,既对加强企业管理作出部署,强调开展寻标对标争创一流行动,力争7家企业进入世界一流企业国家培育库,打造20家行业一流企业、150家专精特新和单项冠军企业;强化国有资本监督协同,以党内监督为主导,出资人监督与纪检监察监督、巡视巡察监督、审计监督、财会监督等监督力量有效贯通。打造一流企业领导人员队伍方面,提出建立完善国有企业领导人员梯度培养机制、考核评价体系,实施企业家素质提升行动,构建选育管用全链条工作体系。

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