淬炼人才利剑 护航“微通道”走向全国

“高新技术企业发展，最是需要人才。我们也从未停下培养人才的脚步。”如今，金德新材料的主打产品牢牢占据着国内同类产品的销售前列，企业的年产值也是连年递增，对于人才，高清菊有清醒的认识。

人才的发掘和团队的培养，是一个长期的过程。公司先后与南京工业大学苏贤斌教授团队、浙江工业大学夏春年教授团队开展产学研合作。同时，每每有人才需求，她也会第一时间向县里的人才库求助。“县人才办会依托人才库，千方百计帮我们寻找和筛选相关领域的专业人才。”高清菊说，人才库给了她底气。

另外，公司每年也在技术人员的培训上投入大量的金钱和精力。“除了自己不断精进，公司一年要花百十万的费用把技术人才送出去学习提升，现在我们核心的技术骨干已经有近20人。”高清菊说。

“我入职前，高总很认真地帮我分析了未来的职业前景，我也喜欢公司的进取氛围。”公司技术工程师张磊说，在公司，每一个真正有能力的人都会得到珍视，待遇有保障，晋升渠道也很畅通。

近年来，金德新材料先后承担省重大科技创新工程项目1项、市科技重大专项2项、市重点研发计划1项。“碳化硅微通道反应器技术研究”获得山东省第三届科技工作者创新大赛二等奖、山东省智能制造（工业4.0）创新创业大赛二等奖和2020年“创客中国”山东省中小微企业创新创业大赛优胜奖，申请该领域专利56项，授权专利34项……公司展示厅上逐渐增多的荣誉称号和专利证书，诉说着金德新材料多年来的奋斗。

宝剑锋从磨砺出，金德人才利剑的淬炼征程，在源源不断的英才毕至中逐渐辽阔，这把利剑也将在一次次的锻造中闪烁出更耀眼的光芒。