成都青白江：2万多名新业态劳动者有了自己的“娘家”

“以前在工作中想倒杯水、热个饭都比较困难，现在工会建立了服务驿站，非常方便。”尹强坦言，这里不仅是个休憩的空间，更是一个充满温暖的“家”，“加入工会，有了‘娘家人’的关心，我们有了依靠，有干劲，更有底气！”

“自从有了这个职工驿站后，我们在工作期间也能感受到家的温暖。”货车司机吴峰对积微物联达海产业园内的职工驿站也赞不绝口。在达海产业园内有多个24小时开放的“小憩驿站”，站内配备了空调、电视、饮水、冰箱、躺椅、书籍报刊等，方便货车司机在上下货间隙休息。这里“暖心食堂”还提供2荤2素1汤的免费午餐，以及其他平价餐饮，让司机们暖胃又暖心。

据了解，区总工会在走访调研中发现，环卫工人、货车司机、外卖骑手等户外工作的劳动者，在工作期间没有一个歇脚休息的地方。为此，区总工会投入约100万元，先后在城市森林和谐广场建设了“工惠心驿·歇一哈”新就业形态（户外）劳动者服务驿站，在7个镇(街道)、3个园区建设了10个职工“驿站”，同时借助社区服务站、党员群众服务中心、银行网点、沿街商超、企事业单位等场所，联合建立了149个职工服务“站点”，构建起布局合理、贴近需求、经济实用、开放共享、各具特色的职工服务阵地网络，为新就业形态劳动者提供贴心、便捷、精准的生活服务以及免费法律援助、心理辅导、各类行业培训，让他们有了一个温暖的港湾。

截至目前，区总工会依托职工驿站服务新就业群体职工5万人次，承办全市货车驾驶员技能比赛2场，200余名选手参赛，900余名货车司机现场观摩；开展互联网营销师等新就业职工培训15期，开展心理健康知识专题讲座5期，参与的新就业群体达2000余人。

此外，区总工会还投入800万元完成区工人文化宫标准化建设，坚持公益性、服务性方向推进工人文化宫社会化、市场化运作，以购买服务形式引入社会专业力量，打造工匠沙龙、职工音乐会等具有工字特色的服务品牌。目前，全新打造的区工人文化宫已投入运营，预计全年举办培训、公益活动400场以上，服务职工超1万人次。

“我们将继续聚焦新就业形态职工的急难愁盼问题，创新打造线上线下有机融合的服务工作体系，不断增强新就业形态职工的获得感、幸福感、安全感。”邓刚表示。（邹世进）