严把“四关”锻造过硬铁军

本文转自：人民公安报

陆 良：

严把“四关”锻造过硬铁军

□本报记者 马 燕 通讯员 鹿晋芸

2023年以来，云南省陆良县公安局始终把队伍建设摆在重要位置，紧紧围绕“以强党建争先锋为目标，激发队伍整体活力”的工作重点，严把“四个关口”，高标准高质量推进队伍建设，锻造高素质过硬公安铁军。

强化政治教育，把好“思想关”。陆良县公安局把政治建设摆在首要位置，常态化开展党的先进理论以及身边先进典型学习教育，固化“每周一学”制度，举办青年民警座谈会、践行“主防”理念大讨论等，充分调动民警思考谋划工作的积极性；以“警示教育月”为契机，固化警示教育长效机制，开展用身边人、身边事警示教育活动，自觉把组织和群众监督当成“镜子”，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的明白人。

深化党的建设，把好“组织关”。陆良县公安局完善党建带队建体系，把党的建设与业务工作深度融合，打造坚强战斗堡垒，加强党支部建设，构建“一支部一品牌”，全面提升党建工作质效，以党建带队建，以队建促管理。

落实管理责任，把好“责任关”。陆良县公安局压实党委书记、支部书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，聚焦关键岗位和重点环节，强化风险防控和评估预警，完善落实常态化风险隐患排查化解机制，扎紧制度篱笆、堵塞监管漏洞。通过谈心谈话、队伍思想状况分析、岗位风险排查等形式，及时发现风险隐患，建立推送风险隐患提示制度，针对性制定防范、整改措施跟进整改。

建强监督体系，把好“落实关”。陆良县公安局坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，建立“大督察”工作格局，常态化开展督察检查；“一把手”履行监督专责，定期向局党委报告党风廉政建设工作情况；开展“零违纪”单位创建活动，严格日常教育管理监督，压紧压实全面从严管党治警责任；坚决把纪律和规矩挺在前面，每季度开展1次分析研判，每半年通报1次违纪违法情况，进一步增强全体民警拒腐防变的自觉性和坚定性。此外，健全完善交办督办工作制度，按照“统一管理、归口负责、现查现改”的原则，建立问题台账、列出责任清单、对标落实整改，切实提升执行力，确保警令畅通。