天津实施党建引领基层治理行动年终观察：强基固本 共治共享

各区委、有关市级部门党委主要负责同志就抓基层党建工作向市委述职，市委主要负责同志结合各区述职发言，采取“一述一评”的方式逐一进行点评，与会人员进行了评议。

基层治理是国家治理的“最后一公里”。如何做好基层治理这篇大文章？关键是加强党的领导，织密建强党的组织体系。

一年来，我市树牢大抓基层、大抓基础的鲜明导向，把加强基层党的建设、夯实党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，以“强基赋能”为抓手，持续加强基层组织、基础工作、基本能力建设，为推进基层治理体系和治理能力现代化打牢坚实基础。

“我们致力于建强骨干队伍。以‘瞪羚淬炼’为抓手，从市级机关、市管企事业单位选派15名35岁左右的年轻干部到乡镇街道担任党政正职；以‘同上一堂课’视频直播方式全覆盖培训社区（村）‘一肩挑’5400余名；‘请进来’和‘走出去’相结合，专题培训党建引领基层治理骨干1000余名。同时，指导各区招录社区工作者1271人，进一步充实基层力量。”市委组织部相关负责人介绍。

把好党建“方向盘”，筑牢治理“主阵地”，关键要打好“组合拳”，做好“加减法”。

一面深化放权赋能，进一步激发基层干部战斗力——坚持以街镇为基层治理主战区，落实街镇的“吹哨”调度权、考核评价权、人事建议权、重大事项建议权，赋予街镇灵活自主用人权，提升街镇调度指挥能力。蓟州区细化街镇15项重大事项建议权清单，创新实施“加减分”“白名单”考评办法，推动街镇由“行政末端”向“治理枢纽”转变。