齐鲁最美警察|杨丽丽：描绘阳光海岸最美“枫景”

“春风化雨，润物无声，杨所长倡议的警校共建预防未成年人犯罪承担起了社会责任，让学校放心、家长安心，大家齐心画出未成年保护的最大同心圆。”两城中学校长丁晓说 。

真情为民：4.4万村民的信任

从来两城派出所担任所长的第一天起，杨丽丽就想牢牢抓住基层基础，最大限度把矛盾风险防范就地化解，让新时代“枫桥经验”在两城生根发芽。身为女性，她以独有的细腻关心学校里每一名孩子的成长；身为80后，她敢于担当、善于思考，用一个个创新、一件件实事赢得两城街道4.4万名群众的信任。

2021年冬，两城街道小界牌村秦大姐带着29名缝纫女工找到驻村民警，被拖欠13万元工资，因为没签劳动合同多次讨要未果。杨丽丽组织警力积极介入，并会同人社部门向欠薪企业宣传相关法律法规及欠薪的后果。

“多亏了杨所长，这闺女真办事！”经过20多天前后7次的交涉，大姐们在过年前拿到了工资。

“法律是严肃的，但执法者要有温度，虽然这事不归派出所管，但我们身着警服，就要向前一步把群众心中的疙瘩解开，矛盾纠纷如果不能及时化解，不仅影响群众安全感，还有可能演变为恶性案件，给社会稳定带来隐患。”这条驻村线索给了她启发，杨丽丽下决心把警务室搬进村庄。

想把矛盾纠纷化解在基层，前提是深入基层、熟悉基层。两城派出所有民警10人、辅警23人，如何让有限的警力的脚步丈量到两城92平方公里的每一个地方？

大水漫灌式的做客走访和巡逻打卡效果差强人意，杨丽丽聚焦多元化解，探索打造基层治理警务共同体。