培育群众文艺团队“自生能力”

威海市文化和旅游局公共服务科负责人认为，威海市在群众文艺队伍领域加强制度研究和设计，有助于推进公共文化服务由政府监督向群众评价转变，实现管理规范化、运行制度化、服务多元化、效益最大化，推进公共文化服务效能持续提升。

用平台促进成长

2月24日，东营市“黄河口之春”闹元宵文艺展演活动在当地举办，7支代表队以群众喜闻乐见的表演形式，呈现特色鲜明、内容丰富的黄河民俗文化。

为群众文艺队伍搭建展示的平台，是帮助其成长、激发其积极性的关键举措。东营市垦利区一支群众文艺队伍负责人李秀丽告诉记者，全区仅她认识的就有七八支文艺队伍，大家日常参与活动积极性比较高，追求的不是钱，也不是要出名，而是一种服务他人、陶冶自己的获得感。

以做大公共文化品牌为目标，东营市过去几年组织开展“黄河口之春”系列文化活动、“欢乐黄河口”广场群众文化活动、“舞动黄河口”广场舞普及活动。同时，健全群众性文化活动支持机制，广泛开展广场舞展演、大众合唱节、社区文艺汇演和“村晚”等群众喜闻乐见的文化活动，引导城乡群众在文化生活中当主角、唱大戏，满足群众文化需求。

坚持对国有文艺院团和群众文艺组织一视同仁的原则，包括东营市在内的山东多个地市，常年坚持深化公共文化服务供给侧改革，建立政府主导、社会力量广泛参与的公共文化资源配置机制。

比如，有的地市完善社会文艺组织培育机制，培育更多合格社会主体。继续加大政府购买公共文化服务的力度，完善社会主体参与的准入、退出和评价、激励机制。建立具有地方特色的文化志愿服务体系，推动建立文化志愿服务基地和服务团队，组织开展“千团万人进社区”志愿服务活动，培育一批有特色、有影响、惠民生的服务项目。