近2000份爱心保单 送给灵活就业人员

截至2023年底，中心共受理案件数158件，比2022年同期下降121.52%。其中，工资类案件115件，以“工会+仲裁”方式调解的骑手类案件有62件，分别比2022年同期下降125.22%、300%。厦门市快递员和外卖骑手等新就业形态劳动者投诉案件显著下降，新就业形态劳动者权益保障成效显著。

与此同时，我市全力推进集权益保障、公共服务、监测预警和决策分析支持于一体的新就业形态领域一体化信息系统建设。一体化信息系统将汇聚各部门新业态劳动者各项公共服务项目，各部门和平台企业新就业形态用工管理数据，通过数据分析和深度挖掘，建立行业用工与劳动关系运行情况监测预警体系，强化监管服务，为权益保障工作提质增效。目前系统框架已搭建完成，权益保障公共服务首页、劳动用工备案和“益鹭保”模块等前期项目将在本月上线。

吴目国表示，厦门市新就业形态权益保障和公共服务体系的建立健全，进一步补齐新就业形态劳动者公共服务和权益保障短板，使其权有所维、伤有所保、困有所助，织密和谐劳动关系保障网。

链接

“益鹭保”项目主要条款

（一）保险方案

1.投保人：灵活就业人员个人可自行投保，也可由雇佣灵活就业人员的企业代为投保。

2.被保险人（保险对象）：年龄在16-65周岁（65周岁指投保时保险期限最后一天应在被保人65周岁当天零时前）并在厦门市人社局系统进行灵活就业登记，就业岗位在厦门市行政区域范围内的灵活就业人员，含港澳台人员。

3.投保期限：最少投保1天，最长投保365天。

4.投保模式：通过承保商业保险公司搭建的线上、线下销售系统，个人或企业自愿投保，可按日投保。

5.保险费：0.8元/人/天。

6.保险责任：灵活就业人员在从事灵活就业相关工作过程中，遭受意外事故造成其人身伤亡的（包含意外伤害身故责任、残疾责任、医疗责任及住院津贴责任等），保险公司根据相应赔偿标准赔偿。

（1）职业伤害保险金额为40万元，伤残鉴定标准：《人身保险伤残评定标准及代码》【中国保险监督管理委员会发布（保监发〔2014〕6号）并经国家标准化委员会备案（JR/T 0083-2013）】，经双方约定一次性伤残补助计算标准及最高给付比例如下：伤残等级及最高给付比例：一级 100%、二级 80%、三级 70%、四级 60%、五级 50%、六级 40%、七级 30%、八级 20%、九级 10%、十级 5%。

（2）职业伤害医疗保额为3万元，免赔额度100元，超过100元部分100%赔付。

（3）职业伤害住院津贴为60元/天，免赔0天，最高赔偿30天。

（二）运行模式

为减轻灵活就业人员的经济压力，加强灵活就业人员权益保障，该项目采用政府主导，财政补贴模式。即由财政补贴保费的50%（0.4元/人/天），灵活就业参保人员投保时支付50%保费（0.4元/人/天），投保后可享有最高40万元的意外伤害保险保障。