济宁市微山县残联召开实施“决胜中层 赢在执行”工程动员部署会议

鲁网3月9日讯为激发县残联中层及年轻干部内生动力，着力锻造一支适应新时代微山高质量发展需要、堪当重任的高素质残联中层干部队伍，3月7日，济宁市微山县残联召开实施“决胜中层 赢在执行”工程动员部署会议。传达学习《中共微山县委关于实施“决胜中层 赢在执行”工程的意见》文件精神，对实施“决胜中层 赢在执行”工程进行动员部署。

会议强调，要切实开展理论学习、上台宣讲、履职比拼、培养储备等系列活动，通过集中和自学相结合的方式，不断加强教育引导，进一步树牢残联中层干部职工的正确政绩观；通过“我的岗位我负责、我的工作请放心”“我的业务我来讲”等宣讲活动，交流分享工作心得、感悟、见解、思路以及发展变化趋势；通过业务大比武、年度述职评议等活动，围绕扶残助残典型等事迹，展示残联干部业绩风采，营造比学赶超浓厚氛围；通过建立优秀人才储备库，对执行力强、成绩突出、群众公认的中层及年轻干部进行动态管理，根据执行力和工作状态动态调整，优胜劣汰。

会议要求，残联全体干部职工要高度重视此项工作。“决胜中层 赢在执行”工程系列活动是加强干部队伍建设和增强干部素质的有效途径，对打通“中梗阻”、提升干部执行力具有重要的推动作用，“决胜中层、赢在执行”关键在于“执行”，要说了算、定了干。党员干部要率先示范、带头参与理论学习、上讲台等活动，通过“干部教、教干部”，积极营造良好的干事创业氛围，以“勇立潮头敢为先”的胆略气魄，为全县经济社会高质量发展贡献更多残联力量。（通讯员 葛田立）

责任编辑：王利平