四川广安广安区 壮大本土人才队伍赋能乡村振兴

本文转自：中国组织人事报

本报广安讯 （通讯员 广组轩）近年来，四川广安市广安区围绕乡村振兴战略目标，通过“动态引、精准育、分类评”，育强本土乡村人才队伍，赋能乡村振兴。

依托“行业部门分类联系+属地辖区直接联系”方式，动态发布当地发展情况、回乡创业政策等信息资讯，召开乡贤恳谈会，掌握全区乡贤2895人，成功回引180余名优秀乡贤、40余家企业回乡投资，撬动社会资本2.28亿元。支持引进毕业大学生领办农业企业、家庭农场等新型经营主体，累计招引高校毕业生36名，发放政策补助40余万元，带动周边农户就业1500人。

借力商务部定点帮扶、东西部协作等平台，与省农科院、西南大学等8个科研院校共建专家工作站、研究生联培基地。组建粮油、果树等“智汇賨州”专家服务团，开展“乡贤讲堂”等活动32期，汇编制发《人才新政2.0》《企业扶持政策》+《农业技术人员“传帮带”工作实施方案》“2+1”工具书，靶向开展集中学政策、跟岗练本领等培训，评选果树管理等97名本土技术能手，整体提升乡村人才专业素养。

建立人才信息库，制定乡土人才分类评价办法，不拘泥学历、职称等限制，挖掘梳理乡村工匠、技术能人，科学设置劳动生产、乡村建设等9类3级评价标准，按6:3:1的比例予以评价，开展乡土人才评选。年均推选乡村产业发展能人、乡村双创型青年人才等30名，为200名人才授予乡土人才证。