重庆强村富民走稳振兴路 逾九成村集体经济经营性收入超十万元（党旗高扬在基层一线）

本文转自：中国组织人事报

本报重庆讯 （通讯员 渝组轩）去年以来，重庆实施强村富民计划，持续完善党组织引领农村集体经济发展措施，助力乡村全面振兴。计划实施以来，全市集体经济经营性收入10万元以上的村超过90%。

锻造一线“排头兵”，强化力量支撑。全覆盖开展村“两委”成员届中分析研判，及时调整撤换不胜任不尽职村党组织书记。派强用好7900余名驻村第一书记和乡村振兴工作指导员，加大农村本土人才回引力度，制定落实给工作岗位、给基本待遇、给创业扶持“三给”政策包，动态储备在村挂职本土人才1万余名、村级后备力量近2万名。聚焦产业发展、“三资”管理等内容，以村党组织书记、集体经济负责人为重点开展专题培训79期，培训7400余人次，每年组织150名村党组织书记到山东对口帮扶县集体经济强村跟班学习，增强发展集体经济的能力本领。

构建利益“联结体”，推动抱团发展。大力推动机关企事业单位、金融机构等党组织与4400余个村党组织联建，协调项目、资金、技术等要素下沉支持产业发展。村党组织领办“强村公司”、专业合作社等经营主体，引导党员致富能手入股担任管理层，通过整合村集体和群众资源力量因地制宜发展特色产业，带动群众就近就业、稳步增收。实施“千名导师帮千村”行动，选派1096名发展有思路、有成效的村党组织书记与集体经济发展薄弱村党组织书记结对，教实用技术、传管理经验、解营销难题。

做好保障措施，规范健康运行。开展村级集体经济发展“阳光治理”，实施集体经济组织负责人离任审计，把集体收益、资金管理使用等情况纳入村务监督委员会监督范围，规范集体经济组织投资经营发展行为，确保集体资产安全有效运营。加强集体经济收益分配指导，支持一定比例收益用于村干部经营奖励、保障“一老一小”关爱服务。把发展集体经济成效作为基层党建述职评议考核重要内容，与村干部绩效报酬落实等挂钩，每年组织村党组织书记“擂台比武”晾晒实绩，评选100个强村富民最佳实践案例、100名担当作为好支书，激励比学赶超，增强发展动力。