泰康HWP朱平：专注与热爱铸就新篇章

朱平表示，HWP的另一个显著特点是其传承性。在泰康，HWP们不仅仅是员工，更是平台上的企业家、创业者、合伙人。他们可以通过自己的努力，建立起一支高效、专业的团队，并随着年龄的增长和精力的变化，将这份事业平稳地传递给下一代。这种传承机制不仅保障了事业的永续发展，也让HWP们对未来充满了信心和期待。“我准备未来将自己的团队和客户传承给下一代，希望他们能继续发扬光大，将健康财富规划师这个职业推向新的高度。”他的言辞中充满了对未来的信心与期待。

学习与认知，双重提升

究竟是什么让HWP如此独具魅力，能够吸引像朱平一样的众多社会精英与金融才俊的青睐呢？

朱平深入剖析了HWP项目的独特魅力所在。他指出，传统代理人往往专注于保险领域的知识与技能，而HWP则要求从业者成为健康管理与财富规划的双重专家。这种跨领域的综合能力，正是HWP岗位吸引力的核心所在，它像一块磁石，吸引了那些追求专业深度与广度并重的社会精英与金融才俊。

“HWP岗位的魅力远不止于此。它不仅仅是一个职业选择，更是一个汇聚了社会各界精英的优质平台。与传统代理人相比，HWP的入职门槛更高，这也使得其从业人员在整体层次、素养、学历及学习力等方面都具备显著优势。这种人才聚集的效应，不仅提升了整个团队的专业水平与服务质量，也营造了一种积极向上的工作氛围与同频共振的职场生态。”

朱平提到，前几天他接触到一位即将加入泰康集团的HWP新成员，他来自美国麻省理工学院这一顶尖学府，尽管其专业背景并非金融，但他对保险行业的未来充满信心与热情。“这样的例子并非个例，它充分证明了HWP岗位对于优秀人才的强大吸引力。在这个平台上，每个人都可以与志同道合的伙伴共同成长、学习交流，并致力于为客户提供更加全面、专业的服务。”