江苏金湖：以“新”提“质”、以“质”催“新”，书写“金”彩篇章

这一战略布局，让产业集群的强大“磁场”吸引了各类优质高质量科技项目纷至沓来，也让金湖实体经济愈发“根深叶茂”。

人才引领激发发展新动能

人才是县域经济发展的关键变量。4月7日，金湖县召开高质量发展建设者大会，系统谋划“四支队伍建设”——高质量干部队伍是组织保障、高层次创新创业人才队伍是关键变量、高技能产业工人队伍是产业中坚力量、高素养市民队伍是厚实根基。

据悉，金湖确立“双招双引、融入融合、美丽生金、共富共享”四大发展战略，第一项就是强调将招才引智和招商引资同步推进

位于银涂镇的江苏爱可青交通科技有限公司生产车间机器轰鸣，智慧潮汐变道护栏、智能报警护栏等成品整整齐齐地按区堆放着。“这些都是年初顾客下单预定的。得益于我们研发团队的强大，设计的产品先进、种类多，市场需求量大，订单已经排到了年底。”江苏爱可青有限公司总经理郑利宏告诉记者，先前公司为了吸引人才，意愿申报设立博士后创新实践基地。金湖县人社局得知后，立即安排专人与企业对接，积极指导企业申报并最终创成省级博士后创新实践基地。

“功以才成，业由才广。”近年来，金湖县持续强化与科研院所、高校的长期合作，定期举办产业人才招引推介活动，建成金湖（南京）科技人才离岸孵化器，江南大学、江苏大学金湖技术转移分中心；分类出台各类人才建设计划，设立北京、深圳等4个驻外人才科技工作站，先后赴西安、深圳等地举办“双招双引”活动，推动政府与企业、人才之间合作交流……一项项务实举措，吸引了更多人才集聚金湖，为企业提供转型升级的源源活水。

以人才“补短板”打造产业“潜力板”，金湖在抢占新型工业化赛道上不断释放出更高“智”量发展新动能。

回望过去，创新资源富集、创新因子活跃、创新成果丰富的金湖已经发展成为培育新质生产力的“聚宝盆、策源地、强引擎”；环视当前，随着长三角一体化等重大战略机遇叠加，特别是新质生产力的蓬勃发展，金湖把今年定为“改革创新年”；面向未来，金湖将聚焦“努力成为‘打造发展新质生产力重要阵地’生力军”，以开放的姿态迎接挑战，以创新的精神追求卓越，书写更多“金”彩篇章。（刘颖 李杨 施雪玲）