东莞证券业绩持续下滑：公允价值变动损益减少，总裁迟迟未能招到

总裁离职半年多，仍未能招聘到合适人选

此外，值得关注的是，今年5月8日，东莞证券公告称，公司总裁潘海标已于5月6日离任基金管理公司总经理职务，同时不再担任本公司其他工作岗位，由党委书记、董事长陈照星同志代为履行总裁职务。

在东莞证券工作十多年的潘海标最终没有看到公司挂牌上市，这多少颇为遗憾。

公开资料显示，潘海标出生于1967年8月，本科学历，曾任中国人民银行东莞分行外管科办事员；历任东莞证券登记部经理，公司党委委员、副总经理，党委委员、副总经理、深圳分公司总经理，党委委员、副总经理、上海分公司总经理。2020年10月末，他升任东莞证券总经理，同时担任东莞证券深圳分公司总经理。

现任董事长陈照星，出生于1975年12月，本科学历，曾担任东莞证券经纪业务部业务经理、办公室业务经理、副主任兼董事会秘书、办公室主任、公司总裁助理、深圳分公司总经理、公司副总裁、公司总裁；此外，他还曾任华联期货董事长、东证锦信董事长、广东证券期货业协会副会长、中国证券业协会投资银行委员会委员。

今年6月份，东莞证券宣布拟市场化选聘总经理（总裁）1名、副总经理（副总裁）1名。在任职资格方面，总经理（总裁）的年龄需要在48周岁以下；具有研究生及以上学历，特别优秀的可放宽至大学本科及以上学历，证券、金融、法律、会计、投资类等经济管理相关专业优先。另外，还需要具有12年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融行业工作经验；担任券商高级管理人员不少于3年，在A类A级及以上券商担任高级管理人员3年以上者或担任券商总裁2年及以上者优先考虑。

副总经理（副总裁）的岗位职位是协助总经理（总裁）参与公司经营管理决策，分管公司自营业务（含权益投资、固收投资、量化投资等）；组织制定并推动落实自营业务年度经营计划，实现经营目标；洞察行业趋势，打造自营业务核心竞争力等。

而根据东莞证券此次披露的招股书，截至目前陈照星依然代为履行总裁职务，说明耗时几个月的高管招聘工作仍没有进展。（港湾财经出品）