山东省青州市经济开发区卫生院：“医”路前行，“红文化”与“廉洁力”双核驱动

亮点之二：聚焦队伍建设，为高质量发展增强动力。将理论学习和专业实践的成果融入医疗、公共卫生工作当中，全面提升医务人员业务、服务能力，培养一支政治站位高、专业水平优、管理能力强、有良好的医德医风的干部队伍。定期对院内职工进行“三基三严”培训考核、业务知识考试评比等，加强对新入职职工的教育培训，制定业务人员赴三级医院轮训、培训制度，开展学习观摩活动和普法宣传、医德医风文化建设等活动，不断提高医护人员的服务质量、诊疗水平。聘请专家人才帮扶坐诊，“传、帮、带”指导培养业务骨干，开设特色科室，定期邀请延安大学附属医院、延安市人民医院开展院前急救知识及技能培训会，规范医护人员操作流程，加强安全责任意识，提升医疗服务质量和水平。

亮点之三：聚焦医疗服务，为高质量发展积蓄力量。以服务“小切口”推动卫生“大改善”。 青州市经济开发区卫生院设立党员示范岗、志愿者服务台，成立“好医生团队”，组建以村组为单位的家庭医师签约服务团队，利用业余时间进村组、进小区、进厂矿，为出行不便及特殊人群提供上门就诊服务。每年对辖区内65岁以上老年人、慢性病、精神病、残疾人及特殊人群进行免费入户体检服务。投入使用“智能互联健康体检”，有针对性进行诊疗、检查，方便患者进行健康评估。关爱特殊群众，联系区残联对辖区内残疾人进行康复指导，免费发放康复器械、保健药品等。开展“免费发放药品，关爱严重精神障碍患者”活动，为辖区内精神病患者免费咨询治疗和发放相关药物，用心帮忙解决生活困难，营造良好氛围。