邹平公安18个派出所、8个交警中队同台PK，晒亮点、比特色！

好生派出所

好生派出所扎实推进业务用房扩建项，改善办公环境。以“主防”工作为抓手，实施“五长共治”机制，创新“先期警务”工作运行新机制，推出“一查、二析、三勤、四解”“四步”调解法，使新时代“枫桥经验”在好生落地生根、焕发生机。

机制融合提升警务效能

韩店警务融合区

韩店派出所勇于探索创新，与九户、孙镇派出所联合建立首个“警务融合区”，实现警务运行蝶变效能。深化“点滴警务”工作模式，推行警长处警“多待半小时”，坚持“问题源头化解”的理念，用心处置好每一起警情。坚持“程序走完，证据取全”的基本执法工作原则，为案件的公正处理提供坚实支撑。

开发区警务融合区

开发区派出所牢固树立“派出所主防”理念，与高新派出所、交警开发区中队联合建立开发警务融合区，设立规范执法办案“十个要”，着力提升执法规范化水平；促进矛盾纠纷调解，构建矛盾调解“四个三”工作机制，助推社会持续稳定；打造行知警务室、市人民医院警务室、新玛特警务室（红蓝哨所）三个警务室，警情处置、纠纷化解、安全宣教精准高效。

魏桥警务融合区

魏桥派出所紧扣“打破警种壁垒、整合警务资源、优化办事流程、创新警务模式”的工作思路，与魏桥工业园警务站、交警三中队建立魏桥警务融合区，探索“交所融合”魏桥模式，深耕“五长”机制，打造高标准的融警务综合服务大厅，全警全力努力打造和谐善治的社会治理新生态。

台子警务融合区

2024年5月，在市局党委指导下，台子派出所、码头派出所、黄河派出所联合成立警务融合区，优化了警力配置，有效维护了黄河沿线治安稳定。

临池派出所

临池派出所与交警四中队创新“交所融合”新模式，探索交警中队支援派出所及跨边界区域警务协作机制，与周边县区警力开展更广泛的区域协作，实现多警种协同作战。

能力提升拼出崭新业绩

黄山派出所

黄山派出所稳步扎实地构建起四维防控格局，紧紧围绕“五长”机制的落实情况，全力激发派出所主防。通过三点发力，致力于打造最强综合战斗实体，借助三网融合的方式，倾力打造“护校安园”最强战斗堡垒。打造全时守护的“红蓝哨所”，构建全新的社区警务模式，运用“三能”机制为矛盾纠纷排查化解赋能。

青阳派出所

青阳派出所以青春向阳党建品牌引领，落实落地“五长”机制，以“5+1”主防项目筑牢派出所主防根基。搭建“探长擂台”，侵财类案件破获率96%；创新打造矛盾纠纷处置“三个一”工作机制，成功化解疑难复杂矛盾纠纷40余件。新建完成综合服务大厅项目，稳步推进执法办案中心建设，持续擦亮“半时课堂”服务品牌，为民服务水平不段提升。