【多彩新论】警惕“假装上班”沦为虚假就业温床

近来，“假装上班有限公司”从网络笑谈走向现实。有部分网友甚至开玩笑希望能够提供工作证明、代缴社保等服务。然而，这虽然看似迎合了部分人需求，但却暗藏了多重隐患。

从法律层面看，挂靠单位代缴社保本质上是虚构劳动关系骗取社保资格，直接违反社会保险法相关规定。一旦被查，个人不仅面临高额罚款，甚至可能失去已缴纳的社保权益，影响医疗、养老等基本保障。而参与挂靠的企业也可能被列入信用黑名单，付出沉重代价。

更深层次的问题在于，这种行为对就业市场公平和国家统计的真实性构成冲击。虚假工作证明让失业者“被就业”，掩盖了真实失业数据，干扰政府对就业形势的精准判断。这种信息的失真可能导致资源错配，导致真正需要帮扶的人群被忽视。同时，虚假行为削弱了社会对统计数据的信任，增加了治理难度。

就业市场的诚信和透明，是保障个体权益与政策精准实施的基础，绝不能让“假装上班”沦为虚假就业的温床。

贵州日报天眼新闻记者 陈景雄

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